As atribuições do Gerente de Persistência são definição de políticas de retenção de alunos; gestão da equipe de Persistência; acompanhamento de indicadores de desempenho (evasão, reprovação, frequência, trancamento, cancelamento, transferência externa, entre outros)etc
Já o Consultor de Persistência irá atuar acompanhando indicadores de desempenho (evasão, reprovação, frequência, trancamento, cancelamento, transferência externa, entre outros);etc
Para se candidatar às vagas, o interessado deve enviar o currículo, até o dia 12 de dezembro, para curriculo@unijorge.edu.br e assinalar o título da vaga.
